Mentoria para
empresas e pessoas
A função de um mentor é encorajar o desenvolvimento pessoal e profissional do seu Mentee através da partilha de conhecimento, especialização e experiência.
A relação de mentoria é construída com confiança mútua, respeito e comunicação e determina que ambas as partes se reúnam regularmente para trocar ideias, discutir o progresso e definir objetivos para um desenvolvimento futuro.
Benefícios
PARA OS COLABORADORES
Ter um mentor é uma das oportunidades de desenvolvimento mais valiosa e eficaz que pode oferecer aos seus colaboradores. Ter o acompanhamento, o encorajamento e o apoio de um mentor experiente pode dar ao seu aluno uma panóplia de benefícios pessoais e profissionais, como:
‣ Apresentação de novas ideias e perspectivas
‣ Aconselhamento para desenvolver pontos fortes e pontos de melhoria
‣ Acompanhamento da evolução profissional
‣ Aumento da visibilidade e reconhecimento dentro da empresa
‣ Oportunidade de desenvolver novas competências e adquirir conhecimento
PARA AS EMPRESAS
Para as empresas, investir na mentoria é uma forma útil e rentável de desenvolver os melhores talentos e manter os seus profissionais experientes envolvidos. Para além da partilha de conhecimento essencial para o negócio e competências, a mentoria contribui para o desenvolvimento de líderes futuros que compreendam as competências e atitudes necessárias para ser bem-sucedido dentro da empresa. A mentoria, nas empresas, contribui para:
‣ Desenvolver uma cultura de crescimento pessoal e profissional
‣ Partilhar atitudes e comportamentos desejados pela empresa
‣ Melhorar as competências de liderança e formação dos managers
‣ Envolver, reter e desenvolver profissionais
Aspetos Fundamentais da nossa
Proposta de Valor da Mentoria
RELEVÂNCIA
A mentoria atende às necessidades específicas do mentee através do desenvolvimento de habilidades, crescimento profissional ou orientação em áreas específicas.
BENEFÍCIOS CLAROS
Deve ser evidente quais benefícios o mentee obterá, como aprendizado, networking, insights e suporte.
DIFERENCIAÇÃO
O que torna essa mentoria única? A experiência do mentor, o formato do programa e a abordagem personalizada.
